简介:摘要:“质量是政治,质量是生命,质量是效益”,是航天单位的质量理念。做好质量工作首先要解决思想意识问题,面对当前严峻的质量形势,鉴于质量意识在质量管理中的突出作用,各航天单位纷纷把质量意识的培养和提升作为重点工作来抓。本文从质量意识的提升中存在的问题入手,指出改进意见和建议,以期为航天单位提高员工质量意识提供借鉴。
简介:论文摘要:对单位团队组成人员的有效激励,是一位领导者的主要能力体现。一般来说,一位单位的领导者不仅要在广大成员面前做到以身作则,还要把自身的正能量有效传递到团队每个成员身上,这是其驱动力的直接体现。本文首先阐述了单位正能量的作用,然后分析了发挥单位正能量的影响因素,最后重点阐述了发挥单位正能量作用的方法。
简介:摘要:近年来社会经济进步的脚步不断向前迈进,国有地勘单位发展的转型也进入了新的时期。在当今经济新常态的时代背景下,地勘行业关注的改革方向将在两个方面进行,分别是发展思路的创新设计以及管理体制改革的清晰化。但是由于受到了社会经济与人才方面多种因素的限制,我国的国有地勘单位的改革进程依然缓慢,创新发展的进度与国家要求的社会经济深化改革进度存在着较大的差异。因此本文将通过分析发展思路的转型以及对策的优化,两方面进行深入的探讨,分析出国有地勘单位的改革转型发展的方向和动力,希望可以给国有地勘单位的深化改革提供一定的知识理论基础。
简介:摘要:近年来,随着社会的发展,带动了我国各个行业领域的进步,现阶段,在事业单位人力资源管理当中,绩效考核是十分重要的内容,直接与单位职工的工作热情、创新能力挂钩。除此之外,对于事业单位是否能够继续保持稳定发展来讲也有很大的关联,更是其在展现自身服务职能方面的主要依据。然而,当下中国事业单位人力资源管理当中,就绩效考核的关注程度仍较低,仍有诸如理念不清晰、体制不完善等各类问题存在,这便是事业单位人力资源管理的重要阻碍。由此,必须提高绩效考核人员在绩效考核方面的整体关注程度,在综合指标、权重等各类内容的基础上,构建起相对完善的考核体系,以此展现绩效考核的相应效用。
简介:摘要:当前,世界正格局发生深刻复杂变化,中美两国贸易摩擦呈现常态化趋势,加之受新冠肺炎疫情影响,我国经济运行下行压力较大,在逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的大背景下,各种利益矛盾冲突加剧,信访稳定压力陡增。烟草作为国计民生产业,涉及500多万零售户、100多万烟农,拉动就业近2000万人,在改革发展中面临的矛盾点较多,需要用好信息化工具,做好信访维稳工作,确保企业稳定健康发展。