简介：有不重视人力资源管理的CEO吗？几乎没有。

简介：影响粮食产量的主要因素有播种面积、成灾面积、农用机械总动力、化肥投入折纯量、农村用电量、有效灌溉面积等方面。利用HP滤波处理1979年至2009年湖北省粮食产量数据得出其的波动特征,并将各时间序列的长期趋势剔除,使序列仅含波动项以进行分位数分析。结果表明：在粮食产量的低分位点上,各因素对粮食增产的作用明显;在其它分位点处,作用不明显。需要确保粮食播种面积,科学投放化肥,保障农业生产用电,鼓励粮食生产规模化,完善粮食生产的风险管理工具和制度,以保证粮食产量,保障粮食安全。

简介：通过分析广东省中高职三二分段会计专业课程体系发现,建立中高职专业教学标准和课程标准,可以有效地解决中高职课程重复开设、专业课程缺乏递进关系等问题,并指出中高职课程实施中应注意的衔接事项,以便较好的完成中高课程所承载的两个层次人才培养的目标。

简介：数年前，牛根生与郑怀俊翻脸、伊利高管集体跳槽蒙牛；5年前，李一男光耀辞别华为，而后随之创建的港湾网络却不断挖走老东家的核心团队，甚至带走老东家的技术、或者抢占老东家的客户。两个事件虽历经数年后落下不同结局，但都足以成为高管集体跳槽的教学案例。

简介：基于中国综合社会调查(CGSS)2012年和2015年构成混合截面数据,运用OLS与分位数回归估计工作单位性质、性别因不同的自评健康所产生的工资收入差异,并运用倾向得分匹配以降低健康选择的内生性问题。运用工资收入差异分解估计特征效应与系数效应。研究发现:自评健康的平均溢价效应约为18.07%。其中,非公共部门与女性就业群体的自评健康溢价效应较为明显。分位数回归表明随工资收入逐步递增,自评健康的溢价效应呈逐步递减趋势。工资收入差异分解表明,我国就业市场总体存在因自评健康所导致的工资收入歧视效应,且歧视效应是随工资收入成反向变动关系。各级政府、社会及企业应着力提升低收入就业人群的健康状况,其对缩小我国就业市场的工资收入差距,提升中低收入人群的工资收入水平有着重要的政策意义。

简介：摘要：在如今的社会发展中，互联网资源对现代组织的重要性是毋庸置疑的，它们被整合到运营流程中，以提高员工效率，提高生产力并改善沟通。但是，一些员工也以此为契机，工作时会产生放松，进行一些网络游荡行为,可能会给组织带来巨大的成本消耗。因此，本研究探讨差序氛围感知是否会通过心理困扰造成员工产生网络游荡行为，个体的未来工作自我清晰度以及工作场所灵性是否能有效缓解差序氛围感知的负面影响，为企业管理提供一个可供参考的建议。

简介：森林保健旅游已经成为健康旅游的一大热点。在森林保健旅游的研究中，旅游偏好研究的成果较少。通过引入生活形态的概念，对长株潭地区的城市居民加以细分，来研究生活形态迥异的城市居民在森林保健旅游领域的旅游偏好。研究发现，长株潭地区的城市居民可细分为保守稳重型、消极随意型和积极进取型三个不同生活形态的族群；进一步研究发现，不同生活形态的族群在人口学特征、森林保健旅游项目、信息渠道、出行时段、出游方式、入住方式以及消费意向等森林保健旅游偏好方面存在差异。基于研究结论从产品开发和市场营销角度提出相关建议。

简介：唐山市地税局直属一分局现有干部职工54人,担负唐山市属工、建、交系统801户企业的税收征管工作.几年来,在任务重、人员新、矛盾多的情况下,他们始终坚持从严带队、以德育人的方针,加强公务员队伍的道德建设,活跃了思想政治工作,形成了团结、紧张、严肃、活泼的政治局面,圆满完成了各项税收任务.连年被市局评为"实绩突出单位",先后被省委、省政府和市委、市政府命名为文明单位,被河北省人民政府授予"河北省先进集体"荣誉称号.他们的主要做法是:

简介：“军旅生涯对我的一生都产生了深远的影响，这种影响甚至是决定性的。”在青岛双星集团董事长汪海的意识里他从来没有离开过战场。对于行伍出身的企业家来说，商场只是战场的延续。5年军龄的联想集团前董事局主席柳传志成就了联想霸业；6年军龄的杉杉集团董事长郑永刚铸就了中国服装第一品牌；10年军龄的新疆广汇集团总裁孙广信打造了西部物流基地；11年军龄的华远集团董事长任志强谱写了京城地产神话；22年军龄的金融街总裁宁君创造了互联网成长的奇迹。

简介：曾有位老总说过这样的话：“我用150万挖来的人，如果是自己培养，恐怕得花1000万!”如今，众多企业都对挖人趋之若鹜，特别是同行业的高级管理人才。尤其当企业有新的业务需求或战略规划时，省时省力的挖人便被视为首选途径，伴随而来的高管跳槽、甚至集体跳槽之风则愈刮愈烈，不仅国内企业如此，跨国大公司也如出一辙。

简介：经验丰富，且多数位居中层管理人员之列、年龄介于35-50之间的中年雇员，他们对企业重要吗？答案是肯定的：中坚脊梁!

简介：2006年8月21日下午，深圳波特公司行政部经理舒好和总经理大吵一架后，即向人力资源提交了辞职信，准备离职。同时，她向公司全体员工群发了一封邮件，标题是“卸磨杀驴的公司”!长长的邮件叙述了自己加盟公司后所做的贡献，声称在自己职业能力有所欠缺的时候，公司就“毫不犹豫地抛弃了她!”邮件在公司全体员工中引起了轩然大波。波特公司投入了相当的人力物力，才完成了一番安抚工作。

简介：摘要：宝应县在贯彻落实国家医保服务体系建设要求中，积极推动“15分钟医保服务圈”建设，旨在构建县镇村三级联动、城乡一体的医保服务体系。通过整合医保公共服务，选取事项下沉基层，已初步实现医保服务全覆盖，有效打通了医保为民服务的“最后一公里”。

简介：无锡市国家税务局第三税务分局，负责崇安区内外资企业以及个体市场的税收征收管理工作。近年来，分局坚持以理念创新为引领，用科学发展观统领税收工作，紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”主题，自觉践行“聚财为国，执法为民”的国税工作宗旨，始终把纳税服务作为税收管理的一项重要内容，坚持寓服务于管理，从转变理念、改进手段入手

简介：中国科协年会是我国科技领域高层次、高水平、大规模的科技盛会，目前已成功举办11届。“第十二届中国科协年会”将于2010年11月1-3日在福建省福州市举行。本届年会由中国科协与福建省人民政府共同主办，主题为“经济发展方式转变与自主创新”。

简介：<正>1995年1月12日,中共中央政治局委员、国务院副总理李岚清出席闭幕式并作了重要讲话。李岚清说,1994年轻工业的改革与发展取得了显著的成绩,为了保障市场供应,为满足人民日益提高的生活需求,为改革开放创造稳定的市场环境做出了积极的贡献,我向与会全体代表,并通过你们向轻工业战线的广大干部职工表示感谢和问候。

简介：