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  • 简介:庆城县人大常委会对乡镇人大工作进行量化考核甘肃省庆城县人大常委会组织全县60余名基层县人大代表和17名人大常委会委员对全县17个乡镇人大进行年度工作量化考核。这是庆城县人大常委会首次改变往年"满意不满意"定性打分的办法,采取分项量化打分。

  • 标签: 乡镇人大工作 考评细则 量化打分 工作量化 执法检查 议案建议
  • 简介:<正>国务院同意发展改革委、统计局和环保总局分别会同有关部门制订的《单位GDP能耗统计指标体系实施方案》、《单位GDP能耗监测体系实施方案》、《单位GDP能耗考核体系实施方案》(以下称"三个方案")和《主要污染物总量减排统计办法》、《主要污染物总量减排监测办法》、《主要污染物总量减排考核办法》(以下称"三个办法"),现转发给你们,请结合本地区、

  • 标签: 考核实施方案 节能减排 统计监测 污染物排放 统计指标体系 目标责任
  • 简介:  "我们每位参加考察的同志都戴有工作证,恳请大家对我们考察工作进行监督."这是红花岗区推行干部考察"挂牌上岗"制度以来,在干部考察时向干部群众讲的一句话.2005年底,红花岗区以建立一支专门的干部考察队伍为契机,以推行干部考察"挂牌上岗"制度为载体,以创新干部考察机制为目的,为提高了干部考察质量,打造科学规范的考核机制作了一些有益探索,取得了一定的成效.……

  • 标签: 上岗探索 干部考察 干部考核
  • 简介:国办发[2016]64号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《省级政府安全生产工作考核办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2016年8月12日省级政府安全生产工作考核办法第一条为严格落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,促进安全生产形势根本好转,按照'党政同责、一岗双责、失

  • 标签: 印发政府 国务院办公厅印发 安全生产
  • 简介:新疆基层公安派出所民警绩效考核现状为绩效考核周期正逐渐缩短、评价标准科学性程度低、考核主体单一、考核方法两极化、考核结果的应用程度不理想。应从革新绩效考核理念、制定科学的绩效考核评价标准、明确考核的评价主体、建立与绩效考核紧密联系的绩效管理制度和推进派出所人事制度改革等方面改革派出所民警的绩效考核

  • 标签: 新疆 基层公安派出所 公安民警 绩效考核
  • 简介:摘 要:本论文以施工项目管理为研讨主题,根据目前施工项目内控管理薄弱环节,从第三方角度审视目前总承包项目施工管理中容易疏忽合同、质量、安全不同侧重点,从施工项目发生问题表象逐层论证分析,一步步论证并采取各种纠偏措施。旨在强调施工项目管理需要进一步向项目管理前端推进,合同向策划统筹迈进,分包向诚信实力选择定位,安全以合同约定和措施到位为管理准绳,质量以体系建设、技术措施准备、制度建设为轴线。

  • 标签: 施工项目管理,合同签订,分包选择,安全和质量管控。
  • 简介:节能目标责任考核政策是我国“十一五”期间用以保障实现单位国内生产总值能源消耗降低20%这一约束性指标的重要政策,本文从中央一地方互动视角研究该政策的制定过程。研究发现,节能目标责任考核政策的制定过程呈现出“中央政府提出方针——地方政府进行创新性政策实践——中央政府肯定创新并颁布新政策——地方政府进行政策复制”的中央一地方互动特征,具有地方政策创新和自上而下政策复制相结合的特点。源自省级政府的政策实践是我国节能目标责任考核政策建立的主要学习源,为中央政府的政策出台提供了参照与经验,加速了中国节能考核政策的发展。但这些作为政策备选项的地方实践,总体上比较单一,并在中央节能目标责任考核政策出台后迅速进行了复制式修订。此外,节能目标责任考核政策的地方创新性实践主要发生在省级政府层面,地市级政府和更低层次的政府更多起到的是政策执行的作用。本文从动力机制的角度对此现象进行了初步解释。

  • 标签: 节能 目标责任制 政策制定过程 中央地方关系 地方政府
  • 简介:加强对县市区党政领导班子及领导干部的工作实绩考核,是深化干部人事制度改革的重点难点之一,是引导领导班子和领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,提高执政能力的关键性措施。宜昌市作为湖北省县市区党政领导班子及党政正职实绩考核评价工作试点单位,深入总结全市多年来开展干部实绩考核的经验,结合正在推行的县市区年度工作目标管理责任制,建立了以“1+3”模式为核心的县市区党政领导班子及党政正职实绩考核评价体系(即一项考核〈组织考核〉、三项评价〈群众评价、干部评价和上级领导评价〉),出台了《实绩考核评价试行办法》,

  • 标签: 考核评价体系 正确政绩观 干部实绩 科学发展观 党政领导班子 干部人事制度改革
  • 简介:1993年实施国家公务员制度以来,全省各级行政机关贯彻执行《国家公务员暂行条例》,按照《国家公务员考核暂行规定》和《陕西省国家公务员考核工作若干问题的规定》,认真实施了国家公务员考核制度,对于加强各级机关建设和国家公务员队伍建设,促进各项工作任务的完成起到了积极的作用,但在考核工作中,也反映出一些问题,主要是不够重视

  • 标签: 陕西 公务员考核制度 行政机关 思想政冶素质 业务素质
  • 简介:为进一步研究、探索并推进干部工作实绩考核工作,按照中组部的部署,吉、鄂、川、辽、鲁五省组成联合课题组,以十四届四中全会《决定》精神为指导,采取分工协作、统分结合、集思广益、联合攻关的办法,在总结各省实践经验的基础上,围绕县(市、区)党政领导班子及其成员工作实绩考核实施办法等问题,进行了深入调查和研究,内容如下。一、关于考核的现状及主要问题

  • 标签: 实绩考核 考核指标体系 精神文明建设 经济建设为中心 领导干部 考核内容
  • 简介:国办发[2016]65号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《食品安全工作评议考核办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2016年8月17日食品安全工作评议考核办法第一条为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署,强化地方政府食品安全组织领导和监督管理责任,不断提

  • 标签: 印发食品安全 国务院办公厅印发 工作评议考核办法
  • 简介:上海海关是国家设在上海口岸依法履行进出境监督管理职责的行政执法机关。我关下辖49个部门,现有近3200人,仅占全国海关人员总数的6%,但是承担了全国海关25%左右的监管业务量,工作任务十分繁重。其中.占全关总人员数65%的共产党员.是我关确保各项任务胜利完成的中坚骨干力量。

  • 标签: 工作责任制 机关党建 科学发展 组织 考核 行政执法机关
  • 简介:在我国古代封建社会,官僚机构是专制的中央集权制度赖以建立与运行的支撑,是推动国家机器正常运转、统治者实施治国理政驭民的力量来源。古人经过漫长的探索实践,逐渐形成一套选任与考核监察官的制度体系。研究我国古代监察官选任与考核的发展脉络、积极性与局限性等问题,对当前纪检干部队伍建设具有有益的启示作用。

  • 标签: 监察官 选任 考核 纪检干部
  • 简介:<正>一、经过和一些交待2006年12月23日至25日,我们随同导师前往G省X县与该县检察院及司法局商讨如何开展律师介入取保候审试验。23号上午到达该县,彼此熟悉,下午与该县主管领导、检察官、律师、司法局主管人员第一次商讨,24号上午到检察院第二次协商,并

  • 标签: 司法局 取保候审 律师执业 不起诉决定 审查起诉阶段 刑事诉讼法
  • 简介:矫正项目的出现与发展源自于监禁教育刑思想。作为监狱系统专门用来实现罪犯某个具体矫正目标的系统化、程序化、规范化、可操作性的干预措施或课程,矫正项目在罪犯的教育改造中具有非常重要的作用价值。矫正项目具有科学性、专业性、多学科性、规范性、整合性和开放性等特征,是教育改造罪犯比较先进的一种新型手段和有效载体,对于创新教育改造具有重大借鉴价值和广泛应用前景。

  • 标签: 矫正项目 矫正目标 罪犯改造
  • 简介:近年来,中国对外文化交流工作得到高度重视,相关部门、地区都开展了大量卓有成效的工作.其中,文化部的“欢乐春节”成为一项对外文化交流重大品牌活动.2013年10月以来,文化部对外联络局与北京大学新闻与传播学院对“欢乐春节”进行了科学评估.本文选取了其评估报告的部分内容,以期对相关部门、相关地区的对外文化交流工作有所借鉴.

  • 标签: 评估报告 春节 欢乐 对外文化交流 交流工作 科学评估
  • 简介:  春来万物苏,灾后的四川春潮涌动,项目建设锦绣开篇,如火如荼.抓大项目、大抓项目,推进"两个加快",已经成为全川人民的普遍共识和实际行动.……

  • 标签: 农业项目 建设热潮 掀起农业