简介：摘要：电力能源是当今社会生产及生活中所不可获取的重要能源之一，在社会发展与人们生活中都发挥极为重要的作用，就我国当前的供电企业发展现状而言，由于多方面因素的影响与制约，导致我国大多数供电企业在电力营销方面都存在一定不足，电力营销水平与效果并不理想，供电企业应对市场竞争风险的能力也亟待提高，因此本文从当前我国供电企业电力营销的现状及不足着手展开分析，进而探讨我国供电企业提高电力营销水平的有效策略。

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简介：摘要学案教学作为一种新型的教学形式正风靡教学界，而沿用多年的教案似乎难逃被遗弃的厄运。但是无论教案还是学案，都要求强调编写者要“阅读学生、读懂教材、明晰目标”，学案也可以看做是教案在新形式新理念下的“华丽转身”，它的使用也因为学科的不同、学生情况的不同而有其局限性，“因材施教”才是正确的方向。

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简介：现代西方哲学界中,存在着价值取消论与价值扩大论两种形而上学的观点,本文试从马克思主义的认识论出发,分析价值在认识过程中的地位、作用,并揭穿无限扩大价值属性和事实与价值二分法的谬误.

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简介：摘要防雷系统在工厂企业及日常生活中应用极其广泛。防雷系统主要有两种,直击防雷保护和雷电电磁脉冲防护。为保障人员安全的生活、工作、娱乐环境，提高设备及系统的运行可靠度，除了架设良好的避雷针、避雷带，采取完善的直击防雷护措施外，还须在电源系统、信号传输系统、计算机网络系统进行可靠有效的雷电电磁脉冲防护。

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简介：会计文化的内容包括如下几个方面：历史文化、语言文化、方法文化、政治文化、经济文化、科学文化、哲学文化，本文浅谈这几个方面的认识。

简介：医院隶属于服务性的企业团体，患者及其家属、社会人士是我们的服务对象(顾客)，最大限度满足顾客的需求是企业化经营的基本目标，当然也是医疗机构的基本目标。所以，医疗机构的使命就是最大限度地保障人民群众的生命、健康权益，医疗机构的经营管理者必须让每一位成员都了解并认可这个使命。为保证医疗机构的良性运营，实现其共同使命，经营管理者必须特别关注医疗的效益性，

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简介：现代企业所有的资源中,人力资源是最重要、最关键的资源.现代企业管理的一项重要特征,就是重视人的作用,实行以人为本的管理.人既是管理的主体,又是管理的客体.对人的管理,虽然离不开规章制度约束、纪律监督,以及强迫、惩处等刚性手段.但是,管理制度再详尽严密,也不可能无所不包;而且如果制度过于细致、机械,一切从条条框框出发,将使被管理者丧失其主观能动性,反而产生消极被动的现象.因此,在实行刚性管理的同时,更要从人性及其心理行为出发,采用激励、感召、启发、诱导等柔性手段,依据组织的共同价值观和文化、精神氛围进行人格化柔性管理.

简介：摘要不论是国内学者还是国外学者公共利益都对公共利益进行了大量研究，并取得了累累硕果。但就目前国内的研究来看，公共利益的范围较窄，可操作性的措施不多，还存在一些严重的问题称谓混乱，对公共利益的具体范围、界定主体、判断标准、认定原则等都没有做出过多的研究。学者们应当将更多的精力放在公共利益制度的建设上，让其具有可操作性和针对性。我国法律应当作出明确公共利益的范围、界定主体和原则等确保我国公共利益的实施，增进社会福祉。