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《北京市工会干部学院学报》
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2011年3期
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我国工资集体协商制度探析
我国工资集体协商制度探析
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摘要
党的十七大提出要提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,最近出现的富士康连环跳、本田公司罢工门等事件,折射我国劳资矛盾和工资集体协商制度存在主要障碍,应从完善立法、加强政府主导职能,发挥工会作用,明确法律责任,提高劳资双方认识等方面构建我国工资集体协商制度。
DOI
wjvz13lkd7/1005026
作者
宋晓波;问清泓
机构地区
不详
出处
《北京市工会干部学院学报》
2011年3期
关键词
工资
集体协商
工会
政府
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2011年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京市工会干部学院学报
2011年3期
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