简议师范类高职院校校园就业文化的就业指导功能及其加强策略

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摘要 当前大学生就业形势日益严峻,师范类高职院校毕业生也不能幸免。教师岗位从分配制到招考制的变革给师范生就业带来更大的挑战。但是同类院校之间的就业形势存在着不同程度的差异,造成这种差异的原因是多方面的,校园就业文化就是其中之一。本文分析了校园就业文化的就业指导功能,以及如何加强校园就业文化的策略。
作者 何茜
机构地区 不详
出处 《兰州教育学院学报》 2012年2期
出版日期 2012年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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