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完善干部选拔任用机制问题探讨

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摘要以中石化宁波工程有限公司为例，探讨了完善干部选拔任用机制的问题，提出：注重选人用人导向，严格选人用人标准，提高牵引力；规范选任程序，倡导公开透明，坚持阳光操作，增强公信力。

DOI pd5m3k5gj7/1134447

作者蒋贤江

机构地区不详

出处《浙江纺织服装职业技术学院学报》 2012年2期

关键词干部选拔任用机制中石化宁波工程有限公司选人用人导向选任程序

分类 [轻工技术与工程][纺织科学与工程]

出版日期 2012年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

浙江纺织服装职业技术学院学报

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