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把职业声誉留下

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摘要职业经理人有时会身陷这样的困境，由于与公司产生冲突或者意见向左，致使合作不能继续，而不得不离开。这样的情形可能会让你感到失望，变得情绪化，甚至你或是对方的言行会破坏未来的关系。无论身处何种环境或出于怎样的原因离职，如果你希望在离开公司时，仍能给东家留下良好印象，在业内赚得良好口碑，你都必须确保在离开公司时，需要做到以下几点：展现出你对公司的尊重，做好最后的工作；感谢公司曾给予你的成长，并真心祝福公司能有一个美好的未来。

DOI pd5m3n7gj7/1138695

作者王承伦

机构地区不详

出处《经理人》 2012年6期

关键词职业声誉职业经理人公司情绪化行会离职

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2012年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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