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《北京行政学院学报》
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2012年3期
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社会主义文化管理人才素质论要
社会主义文化管理人才素质论要
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摘要
社会主义文化管理人才是复合型人才,必须具备政治素质、道德素质、文化素质、市场素质、教育素质、心理素质和创新素质等,并能将这些素质有机结合起来形成实际管理能力。其中,社会主义文化高级管理人才还应具备正确处理文化价值观的一元性与多元性、文化表现形式的高雅性与通俗性、文化产品的社会效益与经济效益等矛盾关系的高水平素质。
DOI
54kwr9y04k/1140809
作者
孙夕龙;刘丽华
机构地区
不详
出处
《北京行政学院学报》
2012年3期
关键词
社会主义文化
复合型管理人才
社会效益
经济效益
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2012年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京行政学院学报
2012年3期
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