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涨薪为啥止不住“民工荒”?
涨薪为啥止不住“民工荒”?
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摘要
2011年,91%的制造业企业都实施了工人涨薪计划,平均涨薪幅达到13%。但2011年制造业工人离职率高达35.6%,高居11个受访行业之首。日前,复旦大学管理学院和正略钧策商业数据中心联合发布的《2012年度中国薪酬白皮书》揭示了这一“怪现象”。
DOI
7j6gkrq0d0/1153218
作者
曾志杨
机构地区
不详
出处
《农村青年》
2012年8期
关键词
“民工荒”
复旦大学管理学院
制造业企业
数据中心
离职率
白皮书
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2012年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
农村青年
2012年8期
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