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“十二五”时期我国劳动关系影响因素及发展趋势
“十二五”时期我国劳动关系影响因素及发展趋势
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摘要
一、我国劳动关系的现阶段特征当前,我国劳动关系继续保持总体稳定,与市场经济体制相适应的协调劳动关系机制逐步形成,呈现出“整体向好、局部亦忧,制度渐备、运行欠佳”的特征。
DOI
n497xmo3jy/1157911
作者
机构地区
不详
出处
《工运研究》
2012年16期
关键词
劳动关系机制
“十二五”
发展趋势
市场经济体制
阶段特征
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2012年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工运研究
2012年16期
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