首页 > 《高中生：职教创客》 > 2012年11期 > 职场危机七苗头

职场危机七苗头

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要我沉默，因为现在流行“酷”男一族；我经常犯些无伤大雅的弱智错误，因为我是职场的“可爱女生”；我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误，因为我天性耿直、心无城府……这些细节，你是不是觉得似曾相识呢？专业人士分析指出，有67％的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的。而盲目乐观游走职场的人们，是爆发个人职场危机的高发人群。

DOI 3j7o5m2q41/1176153

作者李黄珍

机构地区不详

出处《高中生：职教创客》 2012年11期

关键词职场专业人士高发人群老板

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2012年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1赵皎云;向朝晖（图）. 危机职场聪明转弯.产业经济,2005-11.
2文熙. 中年职场危机怎么陂.金融学,2017-10.
3马简波(翻译). 职场进行时：七月份的职场规划.教育学,2009-07.
4张志坚. 七成职场人士存在工作倦怠现象.政治经济学,2008-05.
5余小倩. 掐灭私心的苗头.思维科学,2015-04.
6万全. 自检早知疾病苗头.法学,2004-02.
7. 经济复苏苗头初见.教育学,2009-02.
8沈青黎. 优秀职场人必备的七种软能力.人力资源管理,2012-09.
9李林徽. 金融危机后职场招聘任职条件骤变探析.,2013-05.
10. 轧苗头gak mio deu.中外政治制度,2009-06.

来源期刊

高中生：职教创客

2012年11期

职场危机七苗头

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

职场危机七苗头

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多