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《中国汽配市场》
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2010年4期
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《劳动合同法》竞业限制法律制度评析
《劳动合同法》竞业限制法律制度评析
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摘要
在现代社会中,保障劳动者的自由择业权是市场经济对法制的必然要求。中国劳动法赋予了劳动者依法解除劳动合同的权利,而用人单位商业秘密通常是随着劳
DOI
2ldev82zj3/119665
作者
罗玉荣
机构地区
不详
出处
《中国汽配市场》
2010年4期
关键词
竞业限制协议
用人单位
劳动者
劳动合同法
法律制度
单位商业秘密
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国汽配市场
2010年4期
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