用诱人的职业生涯规划留住人才

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摘要 在英国,五分之三的企业都表示技术型员工的短缺是公司发展的一大阻碍。针对这种现象,英国著名时尚品牌RiverIsland的人力资源总监KarenBeavan日前接受了HR杂志的采访,分享了她对于技术人才短缺的看法。
作者
机构地区 不详
出处 《培训》 2013年2期
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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