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《劳动和社会保障法规政策专刊》
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2013年5期
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派遣员工投诉的单位主体应适格
派遣员工投诉的单位主体应适格
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摘要
2012年11月底.劳动者张某向区劳动保障监察大队投诉,反映A公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险、支付工资低于本市月最低工资标准。监察大队依法受理并展开调查.就在此案处理临近尾声时.大队又收到张某向市劳动保障监察总队投诉的案件.张某以A公司存在未缴社保、支付工资低于最低工资标准的违法行为为由解除劳动合同,
DOI
kd212g9ej6/1234962
作者
杨琦
机构地区
不详
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2013年5期
关键词
单位主体
投诉
月最低工资标准
劳动保障监察
解除劳动合同
适格
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2013年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动和社会保障法规政策专刊
2013年5期
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