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派遣员工投诉的单位主体应适格

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摘要 2012年11月底．劳动者张某向区劳动保障监察大队投诉，反映A公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险、支付工资低于本市月最低工资标准。监察大队依法受理并展开调查．就在此案处理临近尾声时．大队又收到张某向市劳动保障监察总队投诉的案件．张某以A公司存在未缴社保、支付工资低于最低工资标准的违法行为为由解除劳动合同，

DOI kd212g9ej6/1234962

作者杨琦

机构地区不详

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2013年5期

关键词单位主体投诉月最低工资标准劳动保障监察解除劳动合同适格

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）