大部制改革须跨越“帕金森定律”

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摘要 精简部门的改革,如何避开行政人员“膨胀一精简一再膨胀”的世界性行政机构改革难题?改革后怎样有效提高政府服务效率?权力该下放的下放。但如何预防获得管理权力的行业协会等滋生新的官僚主义?这些问题归结为一句话,即大部制改革如何跨越“帕金森定律”?
机构地区 不详
出处 《中国工人》 2013年6期
出版日期 2013年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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