高职院校考试管理系统的设计

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摘要 传统的考试方式主由于人为因素的不确定性,可能会造成选题范围过于狭窄、耗费教师大量的时间和精力、不利于实现教考分离等一系列问题。本文结合高职院校考试管理和组织各环节,探索设计一套考试管理系统,可以有效解决传统考试的弊端,适应现代化教育的发展趋势。
机构地区 不详
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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