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华人组织中的家长式领导——樊景立教授09秋季论坛演讲摘录

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摘要世界各地都有领导,领导是一种普世现象。但不同文化下,领导的风格、内涵以及所产生的效能是不同的。一个美国领导和一个日本领导面对员工时,领导方法就不同,这主要是因为文化背景相异,领导风格必需反映文化价值。解释领导行为与效能的理论众多,常见的有魅力领导、转型领导、授权领导、情境化领导等等。然而这些领导理论大多孕育于北美或西欧文化。那么中国是否有孕育于其传统文化土壤而适用于今日社会的领导理论呢?我很高兴告诉大家,

DOI mpj0n5zv4y/124575

作者樊景立

机构地区不详

出处《管理@人》 2009年10期

关键词领导哲学家长领导者主型部属德行

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2009年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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领导哲学家长领导者主型部属德行

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