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“人才强邮”战略的探索与实践

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摘要＂人才强邮＂战略是中国邮政集团公司以科学发展观为指导,从邮政实际和面临的突出问题出发,根据改革发展的迫切需要做出的一项重要战略决策,文章结合吉林省邮政公司实际,探讨了实施＂人才强邮＂战略的具体措施。

DOI 6jryk3wyd5/1253739

作者赵勇;施向群

机构地区不详

出处《邮政研究》 2013年4期

关键词人才强邮培训评价培养

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

邮政研究

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人才强邮培训评价培养

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