技术创新发展改变经济增长方式

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摘要 创新型人才是推动自主创新、科技进步、提升企业核心竞争力的重要力量。为了打造一支素质优良、结构合理、数量充足的创新型、复合型高层次人才梯队,中国石化集团公司从2010年开始举办青年科技骨干创新能力研修班,迄今共举办6期,共有217名优秀青年知识分子和闵恩泽青年科技人才奖获得者参与培训。本刊现刊发闵恩泽院士在培训班的演讲文章、学员思考以及培训项目负责人的研究成果,希望有更多人来关注和探讨青年科技人才创新能力培养问题。
机构地区 不详
出版日期 2013年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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