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问吧

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摘要培训杂志V：一名在索尼公司任职32年的51岁老员工，因拒绝索尼的提前退休建议，被“调进”“无聊办公室”，每天的工作就是读报、上网，然后在下班时写报告详述一天的活动。“无聊办公室”设置的目的是让员工惑到无聊、质疑自己的存在价值，使其最终因羞愧和厌烦而自动离职。这种裁员方式，您怎么看？

DOI ojnqwr2gjr/1282861

作者

机构地区不详

出处《培训》 2013年10期

关键词索尼公司提前退休自动离职裁员方式老员工办公室

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）