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女性职业生涯中的角色冲突及对策研究

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摘要现代职业女性作为社会中的一个特殊群体，面临着职业发展生涯中的诸多角色冲突。以社会心理学中的角色冲突为理论基础，从职业女性在社会中扮演的角色出发，可以详细分析职业女性所扮演的家庭角色与社会角色的特点，进而提出职业女性所要面对的5种主要角色冲突类别，揭示职业女性角色冲突可能引发的社会问题，并从社会和职业女性自身两个方面提出解决角色冲突的对策。

DOI 54kw7eoe4k/1284381

作者郑逸芳;林珊;程海霞

机构地区不详

出处《山东女子学院学报》 2013年5期

关键词职业女性角色冲突对策

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2013年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）