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如何运用人员流程法则提升辅导员队伍的执行力

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摘要本文借鉴执行力研究中的人员流程法则，从选择恰当执行人选、留住合适执行人才、激励执行人才发挥才智、合理授权提升队伍执行力四个方面，结合实际工作经验，阐述如何提升辅导员队伍的执行力。

DOI g4q5vq5748/1289748

作者唐善梅

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2013年4期

关键词人员流程法则辅导员执行力

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国高校师资研究

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