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论国有企业凝聚力的培养

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摘要企业凝聚力是国有企业改革和发展的珍贵资源。企业内部各利益主体的全局意识强，经营管理者具有较强的开拓创新意识，员工普遍具有上进心，管理者和员工的责任心强，协作能力强，干群关系融洽，是一家企业具有较强凝聚力的标志。科学而健全的经营管理制度是形成企业凝聚力的基础，对物质利益和成就感的追求是形成企业凝聚力的内在动因，良好的企业文化的陶冶是形成企业凝聚力的必须条件。

DOI ojnq13zljr/1291585

作者王静;佟玉凯

机构地区不详

出处《辽宁财专学报》 2000年2期

关键词企业凝聚力国有企业企业文化经营管理制度

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）