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摘要 绩效主义毁了索尼索尼前常务董事天外伺郎提出,绩效主义摧毁了索尼引以为傲的团队激情。绩效主义看似公平,但缺少内涵。它只靠利益刺激,未结成精神共同体,最终将走向平庸。无论何企业,只要实行员工收入与业绩完全挂钩,一些扎实工作就易被忽视,破坏员工对企业的信任。
作者
机构地区 不详
出处 《新财富》 2014年1期
出版日期 2014年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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