基于教师非正式组织的校本培训

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摘要 非正式组织这个概念最初是由美国心理学家梅耶提出的,从20世纪20年代起,梅耶等人经过长达8年的实验研究(即“霍桑实验”)发现,在企业中,除了正式组织外,实际上还存在着各种形式的非正式组织。所谓非正式组织是指企业成员之间由于共同的价值标准而自然形成的无固定形式的社会组织。那么,教师非正式组织,就是指学校教师群体中因习惯、共同爱好、相互依赖等原因,自发形成的人际组织。
机构地区 不详
出版日期 2014年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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