在这里,人人都是主人翁——荆门市掇刀区工会创新民主管理侧记

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摘要 代表拉票、选民投票、组织唱票……这些传统的"推选"模式,如今在掇刀区已经成为历史,取而代之的是"机选"代表。日前,掇刀人民医院首次运用电脑"随机抽选"职工代表参与职工大会,将"人人都是职工代表"活动具体推行。这只是该区创新民主管理工作的一个缩影。2013年5月以来,掇刀区在全区范围内开展非公企业民主管理和防治腐败工作试点,选择10家条件成熟的非公企业作为试点单位,大胆探索,不断创新,推行"1+4"工作模式,即以创建廉沽从业企业为目标,以职工代表大会、厂务公开阳光评价体系、工资集体协商、民主评议四项制度为支撑,深入推进非公企业民主管理和防治腐败工作,各项工作上了一个新台阶。
机构地区 不详
出处 《工友》 2014年5期
出版日期 2014年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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