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你会激励下属吗?

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摘要激励下属去达到高水准绩效是领导者的工作之一,成功与否,大部分取决于能否在不同的人员与状况中调适自己的领导方式,一成不变、毫无弹性是会惹祸的。这个测验,列举出一些真实生活中可以用不同方法处理的问题——没有一种方法本来就比其他方法好。你将会知道

DOI 17j685nq40/135890

作者邓飞

机构地区不详

出处《新东方》 2003年9期

关键词领导者主管人员领导方式相关人员素质测评员工导向

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2003年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）