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人的哲学与人本管理

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摘要人的理论,既是哲学问题,又是管理问题。对人性的科学认识是现代企业管理的主要依据。通过对马克思主义、非马克思主义关于人的理论的哲学考察,分析企业人本管理的基本要点、基本趋势和实践模式,提出实施人本管理应从民主管理、职工持股、非理性管理、情绪智商管理、建立学习型组织、知识管理入手。

DOI mpj0ngrw4y/137527

作者李通屏;王志义

机构地区不详

出处《胜利油田党校学报》 2003年3期

关键词人的哲学以人为本人力资本人力资源管理

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2003年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）