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关于中国电信人才开发战略的思考

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摘要世界经济在经历争夺市场、争夺资源之后，人才成为各国、各企业争夺的焦点。可以说，21世纪是人才竞争的世纪。中国电信要参与竞争，在竞争中取胜，要成为具有综合国际竞争力的一流企业，必须要有强大的人才资源作后盾，人才是企业的核心竞争力。

DOI 6jr22x6545/1386587

作者王大顺

机构地区不详

出处《邮电经济》 2001年4期

关键词中国人才开发战略电信企业

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2001年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）