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湖北省乡镇卫生院人事与分配制度改革调研

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摘要目的:调研湖北省乡镇卫生院人事与分配制度改革进展,以总结经验并试图提出有效的改革参考模式.方法:设计调查表,采取集中调查、抽样调查、现场调查等多种方式,调查乡镇卫生院院长及业务骨干.结果:被调查的152家乡镇卫生院中90%在人事与分配制度上进行了多种改革探索,虽有利有弊,但对维持乡镇卫生院的生存,促进其发展有积极意义.结论:必须进一步深化乡镇卫生院的人事与分配制度的改革.笔者为此作了一些探索.

DOI 0dp6nywoj2/1417369

作者曾凡富;印爱平;邓德明;何勇;刘必成;夏启荣

机构地区不详

出处《湖北省卫生职工医学院学报》 2002年2期

关键词湖北调研乡镇卫生院改革人事分配制度

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2002年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）