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论西部大开发中的瓶颈问题——人力资源开发

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摘要人力资源在西部大开发中具有十分重要的意义.目前,西部人才资源的开发与利用不容乐观.我国应当注重人力资源的"点面结合”、"合适原则”,法制化管理等策略.

DOI ojz7zxzn45/1419994

作者徐祥英

机构地区不详

出处《邢台职业技术学院学报》 2001年2期

关键词西部大开发人力资源法制化管理开发对策

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2001年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

邢台职业技术学院学报

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西部大开发人力资源法制化管理开发对策

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