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苏州固锝:圣贤教育成就幸福企业
苏州固锝:圣贤教育成就幸福企业
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摘要
四年多前,我们在开始创建幸福企业的时候也思考过,要提升员工的幸福感,最简单的方法就是多发一点薪水,但是我们很快发现,物质层面的东西,不管公司发多少钱给员工,其兴奋点持续不会超过三个月。三个月之后你是不是要持续加薪?这会增加公司很大的投入,所以我们不是用薪水来作为一种提高幸福感的标准,我们是统一员工幸福理念,公司推行的根本教育就是“孝道”。
DOI
0dp6nxooj2/1422169
作者
古媚君
机构地区
不详
出处
《精神文明导刊》
2014年7期
关键词
教育成就
幸福感
企业
圣贤
苏州
物质层面
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2014年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
精神文明导刊
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