首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国卫生人才》
>
2014年5期
>
医·微博
医·微博
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
@章滨云V:中国医改的主要矛盾还是“增加供给”、“提升能力”、“转换机制”.增加供给-资源总体不足,应当通过政府、市场多种手段增加服务体系和人力资源供给;提升能力-专科医生业务能力不够、全科医生掌握适宜技术的程度也不够;转换机制-建立现代医院制度和解放医务人员.
DOI
pj09wkzxjy/1426899
作者
机构地区
不详
出处
《中国卫生人才》
2014年5期
关键词
资源供给
业务能力
现代医院制度
服务体系
专科医生
适宜技术
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2014年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
.
医·微博
.卫生事业管理,2012-05.
2
.
医·微博
.卫生事业管理,2011-03.
3
.
医·微博
.卫生事业管理,2013-06.
4
.
医·微博
.卫生事业管理,2012-11.
5
.
医·微博
.卫生事业管理,2014-09.
6
.
医·微博
.卫生事业管理,2012-09.
7
.
医·微博
.卫生事业管理,2012-06.
8
.
医·微博
.卫生事业管理,2014-06.
9
.
微博
.中外政治制度,2012-05.
10
.
微博
.广告,2012-01.
来源期刊
中国卫生人才
2014年5期
相关推荐
微博
@微博
微博
微博
微博
同分类资源
更多
[卫生事业管理]
VSD引流术治疗压力性损伤的护理
[卫生事业管理]
75例青年缺血性脑卒中危险因素分析
[卫生事业管理]
不同剂量泼尼松治疗中重度亚急性甲状腺炎的临床疗效评价
[卫生事业管理]
探析引入家庭医生式服务在2型糖尿病管理中的效果
[卫生事业管理]
高龄肺癌患者术后呼吸系统并发症的预防与护理
相关关键词
资源供给
业务能力
现代医院制度
服务体系
专科医生
适宜技术
返回顶部