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搭梯子·结对子·压担子——南车株洲电力机车研究所有限公司党管人才工作创新纪实
搭梯子·结对子·压担子——南车株洲电力机车研究所有限公司党管人才工作创新纪实
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摘要
“十八大报告中指出,要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才聚集到党和国家事业中来”,对于南车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称株洲所)这样科技人才占绝大部分的企业来说,员工的创新能力能否得到提高,创新价值能否得到实现,才是员工的最大需求,也是衡量我们党管人才工作成功的关键指标。对于如何管好人才、用好人才,尊重和发挥人才的创新价值,株洲所党委书记邓恢金有着深刻的思考和体会。
DOI
kd2mlq3pj6/1433414
作者
机构地区
不详
出处
《湘潮》
2014年9期
关键词
株洲电力机车研究所
党管人才工作
创新能力
公司
有限
纪实
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2014年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
湘潮
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