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《美中公共管理:英文版》
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2014年4期
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Can Minimum Wage Standards Reduce Wage Inequality in China?
Can Minimum Wage Standards Reduce Wage Inequality in China?
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摘要
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DOI
rj8elr69j0/1437010
作者
Yongjian Hu
机构地区
不详
出处
《美中公共管理:英文版》
2014年4期
关键词
工资
中国
标准
劳动力市场
小时
定量方法
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2014年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
美中公共管理:英文版
2014年4期
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