首页 > 《学习与实践》 > 1985年2期 > 做开拓型的厂长

做开拓型的厂长

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要一个厂长必须具有开拓精神，应该是开拓型的厂长。开拓，包括很多方面，诸如开拓新的产品、新的工艺、新的市场、新的事业等等。我认为，最主要的是在经营管理上要敢于向一切僵化的模式开刀，开拓出一条新的路子来。

DOI 5jo6zx6njv/1439536

作者袁继鹏

机构地区不详

出处《学习与实践》 1985年2期

关键词开拓型厂长开拓精神经营管理市场

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1985年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1何杰;马超山;巩其庄. 开拓型干部的心理素质.教育学,1985-06.
2万毓荣. 结构游戏与开拓型人才的培养.教育学原理,2002-01.
3屈明. 关于创建开拓型公安机关的思考.中外政治制度,2003-04.
4汪学玲. 浅谈高校思想政治教育在培养开拓型人才中的作用.政治学,1995-05.
5高怀仁. 培养创造性思维能力造就开拓型人才——谈地理教学中发散性思维的培养.教育学,2010-10.
6尹勇胜. 开拓创新与时俱进为构建学习型社会体系做贡献.教育学,2002-04.
7关德来. “找厂长”与“厂长找”.政治学,1994-02.
8池耀宗. 为开拓内审工作新局面做贡献.会计学,2001-03.
9王奎山. 聪明的厂长.中国文学,2000-10.
10肖顺松. 瘸厂长.中国文学,1996-02.

来源期刊

学习与实践

学习与实践

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

开拓型厂长开拓精神经营管理市场

返回顶部