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医院护士管理中的问题及对策分析

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摘要在经济发展的大趋势下，一些护士的思想观念以及他们的价值取向呈现出多样化，在日常护理工作中的利益驱动作用占主导地位，追求个人理想相对于立足本职工作，实现个人利益相对于发扬自觉奉献精神之间的矛盾越来越严重；有一部分的护士甚至不能安心本职工作，始终是在找机会跳槽；而另外一部分护士在日常工作中安于现状，不求上进；还有一小部分护士缺乏服务意识，工作中态度生硬等等一系列问题。

DOI 54k6z82ljk/1441757

作者张世琼

机构地区不详

出处《今日健康》 2014年1期

关键词护士管理医院本职工作个人利益经济发展思想观念

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2014年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）