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《温州大学学报:社会科学版》
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1999年4期
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公务员消极角色心态分析
公务员消极角色心态分析
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摘要
消极角色心态是指公务员由于角色地位差异而产生的不良心理状态.其中属于消极上位心态的有权势心态、自负独尊心态、权术心态、急功近利心态、太平官心态.属于消极下位心态的则有唯上盲从心态、迎合揣摩心态、自卑心态、傲慢心态、惰性心态.公务员消极角色心态会对公务员形象与行政效率带来不利影响,各级行政组织及公务员本人,务必要引起足够重视、要想方设法予以预防与克服.
DOI
lpd53pl247/146495
作者
陈志成
机构地区
不详
出处
《温州大学学报:社会科学版》
1999年4期
关键词
公务员
消极角色心态
克服
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
1999年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
温州大学学报:社会科学版
1999年4期
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