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我院护理管理组织改革的实践与效果

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摘要目的：介绍我院护理管理组织改革的实践过程和结果,为其他护理管理者提供参考。方法：回顾性分析我院在2012年9月至2013年12月借鉴台湾护理管理经验进行护理管理组织改革的过程,同时对改革后的护士满意度和离职率进行对比分析。结果：通过护理管理组织改革提高了护士满意度,降低了护士离职率,差异有统计学意义。结论：重组护理专业管理组织,发动临床一线护理人员参与护理管理和理顺护理行政管理组织与专业管理组织的关系,提高了我院护理管理效率,增加了临床护理人员的积极性和对医院的认同感、归属感,提高了临床护理质量。

DOI rj8eqqp7j0/1485858

作者殷彩欣;林艳;潘泳红;马敬香;符白玲;张小明;骆蓓君

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2015年1期

关键词护理管理组织体系护士满意度护士离职率

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2015年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）