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成都市武侯区——坚持依法行政促进和谐劳动关系

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摘要近年来,劳动争议问题突出,行政调解案件处理数量日益增加,调解案件类型日趋复杂,处理难度明显增大,耗费了大量的人力、物力、财力,影响了依法行政的公信度。对此,成都市武侯区人社局积极探索有效办法,创新工作思路,构建调解机制,有效缓解和减少了行政调解。截至目前,区人社局共发生行政调解案件15件,其中,进入诉讼程序10件,行政复议维持2件,调解成功2件,实现了行政调解终止比例上升,复议败诉率下降;行政复议＂案结事了＂上升,不服行政复议决定提起诉讼比例下降的＂两升两降＂局面。完善内部机制营造良好氛围武侯区人社局高度重视依法行政工作,坚持依法行政工作主要领导亲自抓,分管领导具体抓,

DOI pj090p6xjy/1487475

作者

机构地区不详

出处《四川劳动保障》 2014年12期

关键词依法行政工作和谐劳动关系武侯区成都市行政复议决定行政调解

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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四川劳动保障

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