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最低工资对就业的影响:模型评述及理论阐释
最低工资对就业的影响:模型评述及理论阐释
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摘要
最低工资对就业的影响历来受到各国研究者的重视,然而迄今为止,关于最低工资对就业的影响机理仍然未能得到令人信服的解释。在探讨最低工资对就业影响机理的过程中,先后诞生各种理论模型,文章从中选取部分有代表性的模型进行评述,以剖析这些模型的背景、适用条件及应用过程中的局限性,在此基础上,从理论角度阐释最低工资对就业的内在影响机理及影响路径,并形成最低工资对就业影响的基本认识。
DOI
odwv9py9jk/1499532
作者
刘玉成
机构地区
不详
出处
《荆楚学刊》
2015年1期
关键词
最低工资
就业
理论模型
影响效应
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2015年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
荆楚学刊
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