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《中共乌鲁木齐市委党校学报》
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1998年1期
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浅谈企业文化建设对经营机制转换的推动作用
浅谈企业文化建设对经营机制转换的推动作用
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摘要
企业文化是指一个企业在长期的发展过程中,全体职工统一于企业共同方向所形成的某种文化观念,行为方式,价值准则,道德规范等。企业文化所显示的企业具体的理想目标,反映了企业的发展方向和经营宗旨,它内含企业的经营观念和经营方针,并渗透在企业的经营战略之中,因此,在转换企业经营机制的过程中,必须十分重视企业內部的文化因素和精神力量,加强企业文化
DOI
yzdlr6e8dl/150688
作者
李丽
机构地区
不详
出处
《中共乌鲁木齐市委党校学报》
1998年1期
关键词
企业文化建设
建设企业文化
转换企业经营机制
企业精神
经营战略
文化因素
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
1998年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中共乌鲁木齐市委党校学报
1998年1期
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