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消毒供应中心工作人员分层培训实践效果评价

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摘要将南昌大学第一附属医院消毒供应中心工作人员分为5个层次进行消毒供应专业理论和技能培训，培训形式以岗位培训为主、多样化方式相结合。经过两年培训实践，各层级护士专科理论成绩明显提高，差异有统计学意义；专科技能培训后考试成绩合格率为100%。因此，建立分层次、分级别的培训，可优化培训资源、节约培训成本、提高培训效果，符合消毒供应专业特点和人才成长规律。

DOI 5jo6wmgkjv/1517612

作者夏小莲;周凤莲;江婷

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2015年5期

关键词消毒供应中心工作人员分层培训

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2015年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国护理管理

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