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论完善我国公司机会规则

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摘要在现代社会，公司机会对于一个公司的生存和发展至关重要。公司机会除了会被外部人员窃取外，还有可能被公司的内部管理人员篡夺。公司内部管理人员篡夺公司机会的行为隐蔽性更强，危害性更大，因此更需要受到重视。我国《公司法》在2005年规定了公司机会制度，这对于我国的商业制度的完善具有重大的意义。但是公司机会规则起源于国外，进入我国的时间并不太长，学者目前对它的研究也不是太深入，使得我国《公司法》对公司机会规则的规定还不是太完善。本文通过对我国公司机会制度不足之处进行分析，得出相应的立法建议，为我国的法治建设贡献出自己的一份力量。

DOI 3j73py3m41/1531105

作者楚遵申

机构地区不详

出处《职工法律天地：下》 2015年6期

关键词公司法公司机会篡夺完善

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2015年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）