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2015年4期
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基于性别视角的领导风格及其效能研究综述
基于性别视角的领导风格及其效能研究综述
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摘要
随着越来越多的女性进入工作场所和成为领导者,女性领导者的领导风格及其领导效能引起了广泛的关注。学者开展了大量性别视角下两性领导风格的实证研究。本研究对已有实证研究的主要观点及研究结论进行了梳理,一方面阐明这一研究主题的发展过程及具有代表性的研究结论;另一方面洞悉了性别角色对领导风格的影响如何随着时代发展而动态变迁。最后,指出了现有研究的不足和未来研究的方向。
DOI
n495pzx3dy/1534159
作者
张瑞娟;张俐丽;尹鹏飞
机构地区
不详
出处
《妇女研究论丛》
2015年4期
关键词
性别视角
领导风格
领导效能
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2015年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
妇女研究论丛
2015年4期
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