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领导者,管理好你的声誉

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摘要管理与领导员工时,你的声誉至关重要。声誉意味着什么？本质上,声誉是某一社会群体内诸成员主观信念的集合,主要是指别人如何评价我们。声誉是我们行为的准绳,我们往往会按某种特定方式行事,以提升、保持和保护我们的声誉。不管你是何种层级的领导者,你的行动和与他人的互动都在造就着你的声誉,影响着你是否可信、有效率,以及能否成功。声誉具有多面性,建立和管理声誉需要耗费心力。

DOI g4qng5r948/1536596

作者

机构地区不详

出处《商学院》 2015年8期

关键词领导者管理社会群体有效率多面性

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2015年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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