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城西区：党员积分制管理显成效

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摘要 “60分起评，如果积分加不上去，年终考核很有可能不及格，压力大了工作动力也大……”自城西区开展党员先锋指数管理考评工作以来，坚持分类积分、量化考核，典型引导、底线管理，奖优罚劣、强化党性原则，明确考评对象，改变了党员考核“一锅烩”的现象。

DOI 54y9emp1d0/1539352

作者樊娅楠

机构地区不详

出处《党的生活（青海）》 2015年9期

关键词积分制管理城西区党员年终考核管理考评量化考核

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2015年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）