新建本科院校师资队伍层次“二元结构”治理

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摘要 新建本科院校尤其重视师资队伍建设,因初期大力引进高层次人才,容易引发层次分明的师资"二元结构",衍生科研与职称发展两极分化、绩效与分配相对失衡的阶段性困局。学校要综合运用控制、培养、激励、约束等治理策略,建立促进广大中青年教师转换观念、迅速成长的倒逼机制,努力疏导师资队伍建设走上良性发展的轨道。
机构地区 不详
出版日期 2015年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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