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统筹资源抓培训竞赛考核强管理——国网浙江电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实

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摘要国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展＂三位一体＂劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理＂两个提升工程＂等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。

DOI odwv2wvgjk/1589280

作者

机构地区不详

出处《农电管理》 2015年11期

关键词劳动竞赛队伍素质建设农电培训资源电力

分类 [农业科学][农业电气化与自动化]

出版日期 2015年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

农电管理

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